Un nouvel accord activité partielle

Les représentants du personnel ont eu une réunion de négociation pour discuter à la base de la prolongation de l’accord actuel sur l’activité partielle qui se termine au 3 juillet 2020.

La direction a annoncé dès le début de la réunion qu’elle souhaitait négocier un nouvel accord sur l’activité partielle.

La proposition de la direction sur la rémunération pendant le chômage partiel a été de laisser les ouvriers/ATAM à 92% avec prise en charge de l’entreprise sur la partie de 84% à 92% et de remettre les cadres à 100% en leur faisant bénéficier de leur convention.

Sur la durée de l’accord, la direction proposait jusqu’au 31 août 2020, mais Sud Solidaires a demandé à ce que ce soit jusqu’à fin décembre2020 pour garantir au moins jusqu’à la fin de l’année. La direction a fini par accepter jusqu’au 30 septembre 2020. Sud Solidaires a maintenu et insisté sur sa demande, ce qui a amené la direction à accepter de réfléchir et d’en reparler à la prochaine réunion.

La prochaine réunion sera le 29 juin 2020. Vos élus SUD Solidaires vous informera des suites des négociations.